Recursos Humanos

Objetivo general

Facilitar los ajustes personales, sociales, culturales, deportivos, de rehabilitación, terapéuticos, de formación y laborales que los trabajadores de los centros necesitan para adaptarlos a la actividad de la empresa y conseguir el acceso a la vida laboral ordinaria (objetivo final).

Objetivos específicos

• Favorecer los aspectos relacionados con las actividades propias de la empresa.
• Potenciar las relaciones interpersonales entre los trabajadores.
• Potenciar la incorporación laboral a un mercado "normalizado" de empleo del personal con discapacidad.
• Facilitar al colectivo de personas con discapacidad el acceso a una vida social, cultural, deportiva y asociativa "normalizada".
• Adaptar cada usuario al puesto de trabajo más adecuado, en función de sus capacidades y habilidades.
• Facilitar el acceso a tratamientos de rehabilitación y terapéuticos.
• Facilitar asesoramiento ayuda personal para superar las dificultades sociales y laborales que pueden afectar a los usuarios.

UNIDAD DE AJUSTE LABORAL, PERSONAL Y SOCIAL DE CEE

• ÁREA TERAPÉUTICO/EMOCIONAL 
• ÁREA DE REHABILITACIÓN
• ÁREA DE INTEGRACIÓN SOCIAL
• ÁREA DE CULTURA
• ÁREA DEPORTIVA
• ÁREA FORMACIÓN
• ÁREA LABORAL